De la competencia y del procedimiento

8 Artículo derogado por Disposición Derogatoria Octava de Ley No. 0, publicada en Registro Oficial Suplemento 506 de 22 de mayo del 2015 y vigente desde el 22 de mayo del 2016. .- Nombramiento de jueces y ejercicio de la judicatura del trabajo.- En cuanto a los requisitos para

9 el nombramiento y el ejercicio de la judicatura, organización de ésta, funciones, atribuciones y deberes, y la subrogación de unos jueces por otros, se estará a lo que dispone la Ley Orgánica de la Función Judicial. .- Demandas contra el trabajador.-

0 Artículo derogado por Disposición Derogatoria Octava de Ley No. 0, publicada en Registro Oficial Suplemento 506 de 22 de mayo del 2015 y vigente desde el 22 de mayo del 2016. .- Excepción previa de incompetencia.- En los juicios de trabajo, la incompetencia del juez podrá

1 alegarse sólo como excepción previa. Artículo reformado por Disposición Reformatoria Sexta, numeral 4 de Ley No. 0, publicada en Registro Oficial Suplemento 506 de 22 de mayo del 2015 y vigente desde el 22 de mayo del 2016. .- Trámite de excusa.- En los juicios de trabajo, se aplicarán las disposiciones que, sobre excusa

2 y recusación, establece el Código Orgánico General de Procesos. Artículo sustituido por Disposición Reformatoria Sexta, numeral 5 de Ley No. 0, publicada en Registro Oficial Suplemento 506 de 22 de mayo del 2015 y vigente desde el 22 de mayo del 2016. .- Trámite de las controversias laborales.- Las controversias a que diere lugar un contrato o una

3 relación de trabajo, serán resueltas por las autoridades establecidas por este Código, de conformidad con el trámite que el mismo prescribe. Página 179 de 196 Gaceta Judicial, CONTROVERSIAS LABORALES, 24-dic-1935 .- Forma de la demanda.-

4 Artículo derogado por Disposición Derogatoria Octava de Ley No. 0, publicada en Registro Oficial Suplemento 506 de 22 de mayo del 2015 y vigente desde el 22 de mayo del 2016. .- Trámite de las controversias laborales.- Las controversias individuales de trabajo, se

5 sustanciarán en procedimiento sumario conforme lo prevé el Código Orgánico General de Procesos. Artículo sustituido por Disposición Reformatoria Sexta, numeral 6 de Ley No. 0, publicada en Registro Oficial Suplemento 506 de 22 de mayo del 2015 y vigente desde el 22 de mayo del 2016. CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR, Arts. 194 Gaceta Judicial, ALLANAMIENTO A SENTENCIA, 15-dic-1975 Gaceta Judicial, PRUEBA DE LA RELACION LABORAL, 14-feb-1977 Gaceta Judicial, PROCEDIMIENTO ORAL LABORAL, 23-sep-2008 .- Audiencia preliminar de conciliación.-

6 Artículo derogado por Disposición Derogatoria Octava de Ley No. 0, publicada en Registro Oficial Suplemento 506 de 22 de mayo del 2015 y vigente desde el 22 de mayo del 2016. .- Solicitud y práctica de pruebas.- Los medios probatorios de que dispongan las partes serán

7 presentados o anunciados conforme con lo dispuesto en el Código Orgánico General de Procesos. Los informes y certificaciones de las entidades públicas y privadas constituirán medios de prueba; pero cualquiera de las partes podrá solicitar, a su costa, la exhibición o inspección de los documentos respectivos. Artículo sustituido por Disposición Reformatoria Sexta, numeral 7 de Ley No. 0, publicada en Registro Oficial Suplemento 506 de 22 de mayo del 2015 y vigente desde el 22 de mayo del 2016. Gaceta Judicial, JUBILACION PATRONAL, 24-feb-1999 Gaceta Judicial, DESPIDO INTEMPESTIVO POR CONFESION FICTA, 20-jul-2004 Gaceta Judicial, JURAMENTO DEFERIDO EN LO LABORAL, 05-abr-2006 Página 180 de 196 .- Reconvención.-

8 Artículo derogado por Disposición Derogatoria Octava de Ley No. 0, publicada en Registro Oficial Suplemento 506 de 22 de mayo del 2015 y vigente desde el 22 de mayo del 2016. .- Pago provisional de remuneraciones reconocidas.-

9 Artículo derogado por Disposición Derogatoria Octava de Ley No. 0, publicada en Registro Oficial Suplemento 506 de 22 de mayo del 2015 y vigente desde el 22 de mayo del 2016. .- Rebeldía, diferimiento de la audiencia preliminar y señalamiento de la audiencia definitiva.-

0 Artículo derogado por Disposición Derogatoria Octava de Ley No. 0, publicada en Registro Oficial Suplemento 506 de 22 de mayo del 2015 y vigente desde el 22 de mayo del 2016. .- La audiencia definitiva pública.-

1 Texto entre comillas (Inciso Segundo), declarado Inconstitucional por Resolución de la Corte Constitucional No. 31, publicada en Registro Oficial Suplemento 372 de 27 de Enero del 2011 . Artículo derogado por Disposición Derogatoria Octava de Ley No. 0, publicada en Registro Oficial Suplemento 506 de 22 de mayo del 2015 y vigente desde el 22 de mayo del 2016. .- Documentación de actuaciones.-

2 Artículo derogado por Disposición Derogatoria Octava de Ley No. 0, publicada en Registro Oficial Suplemento 506 de 22 de mayo del 2015 y vigente desde el 22 de mayo del 2016. .- Término para dictar sentencia.-

3 Artículo derogado por Disposición Derogatoria Octava de Ley No. 0, publicada en Registro Oficial Suplemento 506 de 22 de mayo del 2015 y vigente desde el 22 de mayo del 2016. .- Interposición de recursos y términos de resolución, ampliación o aclaración.-

4 Artículo derogado por Disposición Derogatoria Octava de Ley No. 0, publicada en Registro Oficial Suplemento 506 de 22 de mayo del 2015 y vigente desde el 22 de mayo del 2016. .- Garantías para normal desenvolvimiento de las diligencias.-

5 Artículo derogado por Disposición Derogatoria Octava de Ley No. 0, publicada en Registro Oficial Suplemento 506 de 22 de mayo del 2015 y vigente desde el 22 de mayo del 2016. .- Prorrogación de términos y designación de jueces auxiliares y ocasionales.-

6 Artículo derogado por Disposición Derogatoria Octava de Ley No. 0, publicada en Registro Oficial Suplemento 506 de 22 de mayo del 2015 y vigente desde el 22 de mayo del 2016. Página 181 de 196 .- Acumulación de acciones.-

7 Artículo derogado por Disposición Derogatoria Octava de Ley No. 0, publicada en Registro Oficial Suplemento 506 de 22 de mayo del 2015 y vigente desde el 22 de mayo del 2016. .- Sanciones por temeridad o mala fe.- En caso de que el juez o tribunal de la causa determine

8 que todas o una de las partes procesales ha litigado con temeridad o mala fe, la o las sancionará con multa de cinco a veinte remuneraciones básicas mínimas unificadas del trabajador en general. Las costas judiciales y los honorarios de la defensa del trabajador, serán de cuenta del empleador demandado, siempre y cuando la sentencia favorezca total o parcialmente al trabajador. .- Informe del inspector del trabajo.- Cuando el inspector hubiere conocido anteriormente del caso

9 según el artículo 621 de este Código se tendrá por informe su resolución al conceder el visto bueno. La falta de informe del inspector o de la citación de la demanda a éste, no afecta a la validez del proceso. Ver IMPUGNACIÓN DE VISTO BUENO LABORAL, Gaceta Judicial. Año I. Serie XVII. Nro. 1. Pág 1. (Quito, 26 de Julio de 1999). .- Demanda conjunta.-

0 Artículo derogado por Disposición Derogatoria Octava de Ley No. 0, publicada en Registro Oficial Suplemento 506 de 22 de mayo del 2015 y vigente desde el 22 de mayo del 2016. .- Demanda por obligaciones de diverso origen.-

1 Artículo derogado por Disposición Derogatoria Octava de Ley No. 0, publicada en Registro Oficial Suplemento 506 de 22 de mayo del 2015 y vigente desde el 22 de mayo del 2016. .- Reconvención conexa.-

2 Artículo derogado por Disposición Derogatoria Octava de Ley No. 0, publicada en Registro Oficial Suplemento 506 de 22 de mayo del 2015 y vigente desde el 22 de mayo del 2016. .- Criterio judicial y juramento deferido.-

3 Artículo derogado por Disposición Derogatoria Octava de Ley No. 0, publicada en Registro Oficial Suplemento 506 de 22 de mayo del 2015 y vigente desde el 22 de mayo del 2016. .- Medidas precautelatorias.- La prohibición, el secuestro, la retención y el arraigo, podrán

4 solicitarse con sentencia condenatoria, así no estuviere ejecutoriada. Gaceta Judicial, MEDIDAS PRECAUTELATORIAS LABORALES, 06-jun-1973 Página 182 de 196 Gaceta Judicial, MEDIDA PREVENTIVA LABORAL, 19-ene-1981 .- Impugnación del documento de finiquito.- El documento de finiquito suscrito por el trabajador

5 podrá ser impugnado por éste, si la liquidación no hubiere sido practicada ante el inspector del trabajo, quien cuidará de que sea pormenorizada. La Corte Nacional de Justicia, declara como Precedente Jurisprudencial Obligatorio, el siguiente punto de derecho: "Si del contexto de la demanda laboral se verifican pretensiones dirigidas a cuestionar el contenido del acta de finiquito, tales como la existencia de errores de cálculo de los valores liquidados, valores omitidos, o una posible renuncia de derechos, las juezas y jueces laborales tienen la obligación de revisar este documento, sin que sea necesario que la parte accionante lo impugne de forma expresa en la demanda", Resolución de Triple Reiteración No. 18, publicada en Registro Oficial Suplemento 685 de 18 de Noviembre del 2024 . (Séptimo Suplemento. Gaceta Judicial, LIQUIDACION A TRABAJADOR, 23-feb-1951 Gaceta Judicial, ACTA DE FINIQUITO DE RELACION LABORAL, 20-oct-1967 Gaceta Judicial, ACTA DE FINIQUITO LABORAL, 03-may-1976 Gaceta Judicial, ACTA DE FINIQUITO, 31-mar-1981 Gaceta Judicial, IMPUGNACION DE ACTA DE FINIQUITO, 14-may-1981 Gaceta Judicial, ACTA DE FINIQUITO, 14-may-1981 Gaceta Judicial, ACTA DE FINIQUITO, 13-may-1982 Gaceta Judicial, ACTA DE FINIQUITO, 15-jul-1983 Gaceta Judicial, FINIQUITO LABORAL, 29-jul-1985 Gaceta Judicial, CONTINENTE Y CONTENIDO DEL ACTA DE FINIQUITO, 29-ene-1986 Gaceta Judicial, ACTA DE FINIQUITO, 13-may-1986 Gaceta Judicial, ACTA DE FINIQUITO, 17-mar-1988 Gaceta Judicial, ACTA DE FINIQUITO, 22-nov-1988 Gaceta Judicial, ACTA DE FINIQUITO, 28-feb-1989 Gaceta Judicial, IMPUGNACION DE FINIQUITO, 25-ago-1989 Gaceta Judicial, FINIQUITO PORMENORIZADO, 27-sep-1990 Gaceta Judicial, ACTA DE FINIQUITO, 18-jun-1991 Gaceta Judicial, RELIQUIDACION DE ACTA DE FINIQUITO, 05-nov-1991 Gaceta Judicial, ACTA DE FINIQUITO, 18-mar-1992 Gaceta Judicial, ERROR DE DERECHO EN LA SENTENCIA, 05-oct-1993 Gaceta Judicial, ACTA DE FINIQUITO ANTE INSPECTOR DE TRABAJO, 01-jun-1994 Gaceta Judicial, ACTA DE FINIQUITO PORMENORIZADA, 22-jun-1994 Gaceta Judicial, ACTA DE FINIQUITO PORMENORIZADA, 24-jun-1994 Página 183 de 196 Gaceta Judicial, ACTA DE FINIQUITO LABORAL, 19-dic-1994 Gaceta Judicial, ACTA DE FINIQUITO LABORAL CELEBRADA EN DIA FERIADO, 30-ago-1995 Gaceta Judicial, ACTA DE LIQUIDACION LABORAL DIMINUTA, 30-ago-1995 Gaceta Judicial, FINIQUITO LABORAL, 22-jul-1996 Gaceta Judicial, ACTA DE FINIQUITO, 02-sep-1996 Gaceta Judicial, DOCUMENTO DE FINIQUITO LABORAL, 20-nov-1996 Gaceta Judicial, ACTA DE FINIQUITO, 05-mar-1997 Gaceta Judicial, ACTA DE FINIQUITO, 08-dic-1997 Gaceta Judicial, FINIQUITO PRIVADO, 14-ene-1998 Gaceta Judicial, ACTA DE LIQUIDACION DE HABERES, 28-ene-1998 Gaceta Judicial, REVISION DE FINIQUITO, 19-mar-1998 Gaceta Judicial, ACTA DE FINIQUITO, 26-mar-1998 Gaceta Judicial, IMPUGNACION DE FINIQUITO LABORAL, 07-dic-1998 Gaceta Judicial, IMPUGNACION DE FINIQUITO LABORAL, 11-feb-1999 Gaceta Judicial, FINIQUITO LABORAL, 17-mar-1999 Gaceta Judicial, ACTA DE FINIQUITO LABORAL, 01-abr-1999 Gaceta Judicial, REVISION DE ACTA DE FINIQUITO, 07-abr-1999 Gaceta Judicial, IMPUGNACION DE ACTA DE FINIQUITO, 19-abr-1999 Gaceta Judicial, IMPUGNACION DE ACTA DE FINIQUITO, 05-jul-1999 Gaceta Judicial, ACTA DE FINIQUITO REVISABLE, 14-sep-1999 Gaceta Judicial, IMPUGNACION DE ACTA DE FINIQUITO, 30-nov-1999 Gaceta Judicial, REVISION DE ACTA DE FINIQUITO, 03-feb-2000 Gaceta Judicial, REVISION DE ACTA DE FINIQUITO, 24-oct-2000 Gaceta Judicial, REVISION DE ACTA DE FINIQUITO, 08-feb-2001 Gaceta Judicial, REVISION DE ACTA DE FINIQUITO LABORAL, 27-mar-2001 Gaceta Judicial, BONIFICACION VOLUNTARIA EN ACTA DE FINIQUITO, 27-mar-2001 Gaceta Judicial, ACTA TRANSACCIONAL DE FINIQUITO, 02-jul-2001 Gaceta Judicial, ACTA DE FINIQUITO, 16-ene-2002 Gaceta Judicial, REVISION DE ACTA DE FINIQUITO, 16-abr-2002 Gaceta Judicial, VICIO DE CONSENTIMIENTO EN ACTA DE FINIQUITO, 12-jun-2002 Gaceta Judicial, ACTA DE FINIQUITO LABORAL, 24-jun-2002 Gaceta Judicial, ACTA DE FINIQUITO, 21-ago-2002 Gaceta Judicial, IMPUGNACION DE ACTA DE FINIQUITO, 01-abr-2003 Gaceta Judicial, IMPUGNACION DE ACTA DE FINIQUITO, 15-jul-2003 Gaceta Judicial, IMPUGNACION DE ACTA DE FINIQUITO LABORAL, 25-may-2004 Gaceta Judicial, IMPUGNACION DE ACTA DE FINIQUITO LABORAL, 13-sep-2004 Página 184 de 196 Gaceta Judicial, BONIFICACION VOLUNTARIA EN ACTA DE FINIQUITO CON CARGO A OTROS, 29-ene-2007 Gaceta Judicial, IMPUGNACION DE ACTAS DE FINIQUITO, 28-mar-2007 Gaceta Judicial, IMPUGNACION DE ACTA DE FINIQUITO LABORAL, 12-jul-2007 Gaceta Judicial, IMPUGNACION DE ACTA DE FINIQUITO, 17-jul-2007 Gaceta Judicial, IMPUGNACION DEL ACTA DE FINIQUITO, 26-feb-2013 .- Documentos que constituyen prueba legal.-

6 Artículo derogado por Disposición Derogatoria Octava de Ley No. 0, publicada en Registro Oficial Suplemento 506 de 22 de mayo del 2015 y vigente desde el 22 de mayo del 2016. .- Sanción judicial.-

7 Artículo derogado por Disposición Derogatoria Octava de Ley No. 0, publicada en Registro Oficial Suplemento 506 de 22 de mayo del 2015 y vigente desde el 22 de mayo del 2016. .- Datos que justifiquen el jornal o sueldo de la víctima.-

8 Artículo derogado por Disposición Derogatoria Octava de Ley No. 0, publicada en Registro Oficial Suplemento 506 de 22 de mayo del 2015 y vigente desde el 22 de mayo del 2016. .- Falta de comisiones calificadoras de riesgos.-

9 Artículo derogado por Disposición Derogatoria Octava de Ley No. 0, publicada en Registro Oficial Suplemento 506 de 22 de mayo del 2015 y vigente desde el 22 de mayo del 2016. .- Prueba de estado civil.-

0 Artículo derogado por Disposición Derogatoria Octava de Ley No. 0, publicada en Registro Oficial Suplemento 506 de 22 de mayo del 2015 y vigente desde el 22 de mayo del 2016. .- Comparecencia de testigos.-

1 Artículo derogado por Disposición Derogatoria Octava de Ley No. 0, publicada en Registro Oficial Suplemento 506 de 22 de mayo del 2015 y vigente desde el 22 de mayo del 2016. .- Limitación del número de repreguntas.-

2 Artículo derogado por Disposición Derogatoria Octava de Ley No. 0, publicada en Registro Oficial Suplemento 506 de 22 de mayo del 2015 y vigente desde el 22 de mayo del 2016. .- Facultad de los tribunales de última instancia.-

3 Artículo derogado por Disposición Derogatoria Octava de Ley No. 0, publicada en Registro Oficial Página 185 de 196 Suplemento 506 de 22 de mayo del 2015 y vigente desde el 22 de mayo del 2016. .- Acumulación de causas.-

4 Artículo derogado por Disposición Derogatoria Octava de Ley No. 0, publicada en Registro Oficial Suplemento 506 de 22 de mayo del 2015 y vigente desde el 22 de mayo del 2016. .- Caso de multa al tercerista excluyente.-

5 Artículo derogado por Disposición Derogatoria Octava de Ley No. 0, publicada en Registro Oficial Suplemento 506 de 22 de mayo del 2015 y vigente desde el 22 de mayo del 2016. .- Prohibición de suscitar incidentes.- En los juicios relativos a reclamaciones por prestaciones o

6 indemnizaciones provenientes de la relación de trabajo, inclusive las concernientes a riesgos, no será motivo de nulidad el hecho de que en cualquier estado de la tramitación se presentaren otros derechohabientes, pidiendo ser tomados en cuenta en el reparto; ni por esa solicitud el demandado podrá suscitar incidente alguno. En tal caso, una vez consignado el monto de las prestaciones o indemnizaciones, el juez resolverá, si fuere preciso, sobre la distribución correspondiente en procedimiento sumario. Inciso segundo sustituido por Disposición Reformatoria Sexta, numeral 8 de Ley No. 0, publicada en Registro Oficial Suplemento 506 de 22 de mayo del 2015 y vigente desde el 22 de mayo del 2016. .- Providencia apelable.-

7 Artículo derogado por Disposición Derogatoria Octava de Ley No. 0, publicada en Registro Oficial Suplemento 506 de 22 de mayo del 2015 y vigente desde el 22 de mayo del 2016. .- Tiempo no computable para la prescripción.-

8 Artículo derogado por Disposición Derogatoria Octava de Ley No. 0, publicada en Registro Oficial Suplemento 506 de 22 de mayo del 2015 y vigente desde el 22 de mayo del 2016. .- Recurso de apelación.-

9 Artículo derogado por Disposición Derogatoria Octava de Ley No. 0, publicada en Registro Oficial Suplemento 506 de 22 de mayo del 2015 y vigente desde el 22 de mayo del 2016. .- Consulta de las sentencias condenatorias.-

0 Artículo derogado por Disposición Derogatoria Octava de Ley No. 0, publicada en Registro Oficial Suplemento 506 de 22 de mayo del 2015 y vigente desde el 22 de mayo del 2016. .- Apelación de la providencia que aprueba una liquidación.-

1 Artículo derogado por Disposición Derogatoria Octava de Ley No. 0, publicada en Registro Oficial Página 186 de 196 Suplemento 506 de 22 de mayo del 2015 y vigente desde el 22 de mayo del 2016. .- Fallo de la Corte.-

2 Artículo derogado por Disposición Derogatoria Octava de Ley No. 0, publicada en Registro Oficial Suplemento 506 de 22 de mayo del 2015 y vigente desde el 22 de mayo del 2016. .- Del recurso de casación.-

3 Artículo derogado por Disposición Derogatoria Octava de Ley No. 0, publicada en Registro Oficial Suplemento 506 de 22 de mayo del 2015 y vigente desde el 22 de mayo del 2016. .- Pago de intereses.-

4 Artículo derogado por Disposición Derogatoria Octava de Ley No. 0, publicada en Registro Oficial Suplemento 506 de 22 de mayo del 2015 y vigente desde el 22 de mayo del 2016. .- Límite para el pago materia del reclamo.- No se admitirán a trámite las demandas cuya cuantía

5 no estuviere determinada. .- Consignación y entrega del valor reclamado.-

6 Artículo derogado por Disposición Derogatoria Octava de Ley No. 0, publicada en Registro Oficial Suplemento 506 de 22 de mayo del 2015 y vigente desde el 22 de mayo del 2016. .- Prohibición al trabajador de ceder derechos litigiosos.- En los juicios de trabajo se prohíbe al

7 trabajador la cesión de los derechos litigiosos. CÓDIGO CIVIL (LIBRO IV), Arts. 1852 .- Prohibición a los abogados.-

8 Artículo derogado por Disposición Derogatoria Octava de Ley No. 0, publicada en Registro Oficial Suplemento 506 de 22 de mayo del 2015 y vigente desde el 22 de mayo del 2016. .- Forma de las providencias.-

9 Artículo derogado por Disposición Derogatoria Octava de Ley No. 0, publicada en Registro Oficial Suplemento 506 de 22 de mayo del 2015 y vigente desde el 22 de mayo del 2016. .- Exoneración del pago de tasas y derechos judiciales.-

0 Artículo derogado por Disposición Derogatoria Octava de Ley No. 0, publicada en Registro Oficial Suplemento 506 de 22 de mayo del 2015 y vigente desde el 22 de mayo del 2016. Página 187 de 196 .- Solicitud de visto bueno.- El inspector que reciba una solicitud tendiente a dar por terminado un

1 contrato de trabajo por alguno de los motivos determinados en los artículos 172 y 173 de este Código, notificará al interesado dentro de veinticuatro horas, concediéndole dos días para que conteste. Con la contestación, o en rebeldía, procederá a investigar el fundamento de la solicitud y dictará su resolución dentro del tercer día, otorgando o negando el visto bueno. En la resolución deberá constar los datos y motivos en que se funde. Gaceta Judicial, VISTO BUENO, 30-jul-1943 Gaceta Judicial, VISTO BUENO LABORAL, 13-dic-1978 Gaceta Judicial, EL VISTO BUENO ES DE CARACTER ADMINISTRATIVO, 04-sep-1996 Gaceta Judicial, CERTIFICACION DEL IESS PARA VISTO BUENO, 11-dic-1998 Gaceta Judicial, PRESCRIPCION LABORAL PARA PEDIR EL VISTO BUENO, 26-feb-2004 .- Suspensión de relaciones laborales.- En los casos de visto bueno el inspector podrá disponer, a

2 solicitud del empleador, la suspensión inmediata de las relaciones laborales, siempre que consigne el valor de la remuneración equivalente a un mes, la misma que será entregada al trabajador si el visto bueno fuere negado. En este caso, además, el empleador deberá reintegrarle a su trabajo, so pena de incurrir en las sanciones e indemnizaciones correspondientes al despido intempestivo. Gaceta Judicial, VISTO BUENO NEGATIVO, 03-feb-1989 Gaceta Judicial, INTERPRETACION DE SENTENCIA DE OTRA SALA, 19-abr-1989 Gaceta Judicial, NEGATIVA DE VISTO BUENO, 25-jun-1990 Gaceta Judicial, NEGAR EL REINTEGRO DEL TRABAJADOR ES DESPIDO INTEMPESTIVO, 22- jun-1994 .- Facultades de los jefes de cuerpos de bomberos.- Los jefes de los cuerpos de bomberos de la

3 República podrán separar de hecho y provisionalmente al trabajador que incurriere en faltas que merezcan tal sanción. Para este efecto, el trámite previsto en el artículo 621 de este Código se seguirá ante el Director Regional del Trabajo en las provincias de Pichincha, Guayas, Azuay y Tungurahua, respectivamente, y ante el inspector del trabajo en las demás provincias. Si la autoridad respectiva fallare negativamente, el trabajador tendrá derecho a retornar al servicio o a ser indemnizado por separación intempestiva, en el caso de que el empleador no deseare sus servicios. El trabajador tendrá derecho a cobrar sus haberes desde el día de la separación provisional hasta la fecha de su retorno al trabajo o de su separación definitiva. De haberse concedido el visto bueno por la autoridad indicada en el inciso anterior, la separación provisional se convertirá en definitiva, sin derecho a pago alguno por los días que el trámite hubiere durado. El Director Regional del Trabajo o el inspector del trabajo, dictará su resolución en el término máximo de Página 188 de 196 cuatro días improrrogables. .- Trámite de desahucio.- El desahucio al que se refiere el artículo 184 de este Código, se

4 entenderá cumplido con la entrega de una comunicación escrita al empleador que lo hará la trabajadora o el trabajador, informándole sobre su decisión de dar por terminadas las relaciones laborales. Cuando el aviso del desahucio se realice por medios electrónicos, se deberá precautelar que el empleador conozca oportunamente sobre la decisión de la persona trabajadora. Artículo sustituido por artículo 56 de la Ley No. 0, publicada en Registro Oficial Suplemento 483 de 20 de Abril del 2015 . Gaceta Judicial, ACTA DE INSPECCION DEL INSPECTOR DE TRABAJO, 02-dic-1997 .- Caso de no haber inspectores del trabajo.- En los lugares donde no hubiere inspectores

5 provinciales, harán sus veces los jueces de trabajo. .- Demandas del trabajador por otros conceptos.- La demanda del trabajador, no le impide

6 deducir demandas individuales por otros conceptos.